Diagnostic on the supply and demand of evaluators in Uganda, Benin and South Africa
February 2019 French Version: As more evaluations are commissioned and undertaken in African countries, it is clear that the current supply of good evaluators is constrained, with relatively small group of professional suppliers taking up most of th…
il est clair que le nombre actuel de bons évaluateurs est limité, un groupe relativement restreint
de fournisseurs professionnels reprenant la plupart des grandes études d’évaluation. Étant
donné que davantage de gouvernements exigent des preuves plus évaluatives, le nombre et la qualité
des ressources humaines nécessaires pour y parvenir vont augmenter. Au niveau actuel de la demande,
les problèmes liés à la taille du bassin d’évaluateurs disponibles, à la qualité de leurs produits livrables
et à leur capacité à répondre aux termes de référence du gouvernement consolident un marché de
l’évaluation déjà faussé.
Il est donc nécessaire d’élargir le groupe d’évaluateurs existant et de veiller à ce que la représentativité
des évaluateurs dans un système national donné se rapproche de celle de la population locale, tout en
permettant aux nouveaux évaluateurs de pénétrer sur le marché avec moins de restrictions. Chacun
des trois pays mentionnés ici bénéficiera d’une meilleure compréhension des incitatifs et des obstacles
qui favorisent une offre et une demande plus concurrentielles sur le marché de l’évaluation.
En 2017 et au début de 2018, Twende Mbele a commandé des études de diagnostic distinctes sur l’offre
et la demande d’évaluateurs en Ouganda, au Bénin et en Afrique du Sud. Les études étaient distinctes,
mais leur mandat était similaire. Cette note d’orientation fournit un résumé intégré des trois études.
Des détails supplémentaires sont disponibles dans les rapports de diagnostic spécifiques à chaque
pays.
OBJECTIF
Les études de diagnostic visaient à fournir un profil de la demande et de l’offre d’évaluateurs en Ouganda,
au Bénin et en Afrique du Sud. Du côté de l’offre, les principaux objectifs étaient de quantifier la taille et la
forme de l’offre actuelle de consultants en évaluation dans le pays, y compris leurs niveaux de compétences,
leurs capacités et spécialisations, et leur tarification. Du côté de la demande, les principaux objectifs étaient
de quantifier la demande actuelle et future de services d’évaluation, y compris des facteurs tels que les
critères d’éligibilité des offres, les opportunités de transformation, la durabilité, les forces et les faiblesses
du marché. Globalement, Twende Mbele souhaitait savoir si l’offre serait et sera à l’avenir suffisante pour
répondre à la demande et ce qu’il faudrait faire pour développer l’offre locale dans les trois pays.
METHODOLOGIE
La méthodologie utilisée dans chacun des pays, composée de:
1. Revue de la littérature;
2. Analyse des causes profondes
3. Entretiens avec des fournisseurs, des clients et la société civile;
4. Groupes de discussion et ateliers.
En raison du manque de données disponibles dans certains domaines, il n’a pas été possible de répondre
à toutes les questions de la recherche quantitative. Néanmoins, dans les trois pays, le diagnostic a permis
de produire une évaluation qualitative de la capacité de l’offre à satisfaire la demande, à la fois actuelle et
future.
Le diagnostic a également permis d’identifier des problèmes qualitatifs et de mieux comprendre les
questions de recherche liées à la capacité et aux compétences, à la représentativité, à l’accessibilité et à la
tarification.
DIAGNOSTIC SUR L’OFFRE ET
LA DEMANDE D’ÉVALUATEURS
en Ouganda, au Bénin et
en Afrique du Sud
NOTE POLITIQUE FÉVRIER 2019
February 2019
French Version:As more evaluations are commissioned and undertaken in African countries, it is clear that the current supply of good evaluators is constrained, with relatively small group of professional suppliers taking up most of the larger evaluation studies. As more governments demand more evaluative evidence, the number and quality of human resources required to meet this will grow. At the current level of demand, problems with the size of the pool of available evaluators, the quality of their deliverables and their ability to respond to government terms of reference (ToRs), consolidates an already skewed evaluation market.
During 2017 and early 2018, Twende Mbele commissioned separate diagnostic studies on the supply and demand of evaluators in Uganda, Benin and South Africa. While the studies were separate, they had similar terms of reference. This policy brief provides an integrated summary of the three studies. Additional detail can be found in the country-specific diagnostic reports.
Report NameDiagnostic on the supply and demand of evaluators in Uganda, Benin and South AfricaPartnerCLEAR-AAOur RoleMonitoring and Evaluation CategoriesBenin, Demand & Supply, Publications, South Africa, Uganda Share